工作年限：2年　最低學(xué)歷：大專　薪資：4000-10000元

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；
2、全面負(fù)責(zé)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn)；負(fù)責(zé)所訂購物料的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報；
3、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；
5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本；
6、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

工作年限：3-4年　最低學(xué)歷：大專　薪資：6000-12000元

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定公司各項規(guī)章制度；
2、編制人力資源薪酬福利、績效考核等相關(guān)考核制度；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的處理、商務(wù)合同的起草、審閱等相關(guān)工作。

任職要求：

1、企業(yè)管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、良好的文書寫作能力；
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力；
4、熟悉國家的勞動法律法規(guī)。